Skip to content
Accueil
À propos
Notre mission
Qui sommes-nous ?
Nos prestations
Formation Humanitude
Formation DI
Conseils Workshop
Le M’Blog
Contact
Accueil
À propos
Notre mission
Qui sommes-nous ?
Nos prestations
Formation Humanitude
Formation DI
Conseils Workshop
Le M’Blog
Contact
Accueil
À propos
Notre mission
Qui sommes-nous ?
Nos prestations
Formation Humanitude
Formation DI
Conseils Workshop
Le M’Blog
Contact
Accueil
À propos
Notre mission
Qui sommes-nous ?
Nos prestations
Formation Humanitude
Formation DI
Conseils Workshop
Le M’Blog
Contact
Formation Référent Humanitude
décembre 7, 2018
Démarche de projet partagée
« S’approprier les missions et les activités de référent et savoir les transférer aux équipes interdisciplinaires »
ICUS – Infirmiers – Assistantes en soins et santé communautaire – Aides-soignantes / ASA – Ergothérapeutes – Physiothérapeutes – Animateurs socioculturels – Assistants socioéducatifs – Gestionnaires en intendance
2 modules de 5 jours chacun
Cette formation vous servira à:
Perfectionner les outils de la Méthodologie Gineste-Marescotti interdisciplinaires, notamment la manutention relationnelle, l’approche relationnelle, la mobilisation, la mise en verticalité, les techniques du toucher tendresse.
Savoir transmettre et effectuer les démonstrations nécessaires à la pérennisation des acquis de formation.
Aider les équipes à adopter une démarche réflexive basée sur la philosophie et les 5 principes de l’Humanitude, dans le respect du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) des clients.
Aider à pérenniser les compétences acquises pendant les formations-action.
Être capable de se positionner comme ressource clinique dans l’évaluation des clients, selon la classification Gineste-Marescotti, par la TE, pour trouver le meilleur niveau de santé, choisir les techniques les plus adaptées.
Être identifié comme ressource clinique dans la prévention et la gestion des Comportements d’Agitation Pathologique (CAP) et des situations complexes.
Accompagner les nouveaux collaborateurs, les étudiants et les praticiens formateurs, dans les bonnes pratiques de l’établissement.
Conseiller l’établissement sur les investissements en matériels les plus adaptés.
Établir une dynamique d’apprentissage continu par l’intermédiaire des outils numériques fournis par MB-Conseil. (forum-Wiki-journal) et créer une communauté de Référent humanitude.